Mercoledì 7 maggio 2025 – dalle 15:00 alle 18:30 - presso il Salone Arengo del Complesso monumentale del Broletto di Novara le Aziende di vari settori produttivi che hanno aderito alla Rete WHP Regione Piemonte saranno insignite di un riconoscimento come “Luogo di lavoro che promuove salute”.

Un’azienda che promuove salute si impegna ad attuare le misure per prevenire infortuni e malattie professionali e ad offrire ai propri lavoratori opportunità per migliorare la propria salute, riducendo i fattori di rischio relativi agli stili di vita, che possono causare l’insorgenza di malattie croniche, che rappresentano la principale causa di morte.

La rete WHP Piemonte nasce per contribuire a migliorare lo stato di salute e di benessere dei lavora-tori, incoraggiando nei luoghi di lavoro azioni e cambiamenti organizzativi e comportamentali attra-verso l'attuazione di interventi riconosciuti come buone pratiche. La promozione della salute nei luoghi di lavoro, meglio conosciuta con l’acronimo WHP, il Workplace Health Promotion è un programma dell'Organizzazione mondiale della Sanità per la promozione della salute nei luoghi di lavoro attraverso corretti stili di vita sul lavoro. Promuovere salute nei luoghi di lavoro contribuisce, infatti, a sensibilizzare i lavoratori all’adozione di stili di vita salutari e a coinvolgerli in iniziative e interventi di prevenzione per renderli consapevoli di un percorso finalizzato alla tutela della salute e dell’equità sociale. La diffusione della proposta di adesione alla Rete WHP Regione Piemonte” in questi tre anni è stata favorita dalla fattiva collaborazione di: Confartigianato Formazione Piemonte Orientale, Confartigianato Imprese Piemonte Orientale, Confartigianato Servizi Piemonte Orientale, Confindustria Novara, Vercelli e Valsesia, SENFORS, ente paritetico per l’edilizia, e Cassa Edile Novara. L’Asl Novara, con i Servizi che si occupano di promozione della salute e grazie alla collaborazione delle Associazioni del terzo settore LILT Novara e Mimosa Borgomanero, ha elaborato un catalogo di interventi ed iniziative gratuite per le aziende aderenti alla Rete che potrà essere approfondito durante l’evento grazie alla presenza di alcuni rappresentanti dei Servizi e Associazioni coinvolti.

La rete è composta dalle Aziende Sanitarie Locali Piemontesi e dalle Aziende dei rispettivi territori che vi aderiscono su base volontaria, impegnandosi a mettere in atto attività previste dal "documento regionale di pratiche raccomandate e sostenibili" che prevedono  interventi su temi specifici (promozione di un’alimentazione salutare, promozione dell’attività fisica, della mobilità attiva, del benessere osteoarticolare e posturale, contrasto al fumo di tabacco, contrasto ai comportamenti additivi, promozione del benessere personale e sociale) e percorsi formativi di base e specifici su WHP e minimal advice (counselling motivazionale breve). Il modello piemontese prevede già azioni differenziate sulla base delle dimensioni delle Aziende, se-condo la classificazione Istat, cioè azioni semplici per piccole/micro imprese e più complesse per le medie e grandi. 

Per il territorio dell’Asl Novara hanno aderito 50 aziende, per un totale di circa 12162 lavoratori. Le aziende che riceveranno il riconoscimento per l’attività svolta nell’anno 2024, secondo la classificazione ISTAT, sono così suddivise:17 di micro dimensioni (meno di 10 dipendenti), 13 di piccole dimensioni (tra 10 e 49 dipendenti), 11 di medie dimensioni (tra 50 e 249 dipendenti) e 9 di grandi dimensioni (più di 249 dipendenti).

L’elenco completo delle aziende aderenti al 2024 che riceveranno il riconoscimento di “luogo di lavoro che promuove salute”, è reperibile al seguente link https://www.asl.novara.it/it/node/730 

Edoardo Moia, Direttore Dipartimento di Prevenzione Asl Novara dichiara : <Ampliare l’attività di prevenzione con la condivisione e l’attuazione di misure preventive anche nel contesto lavorativo è un valore aggiunto per  assumere comportamenti corretti per la propria salute, non solo rispetto ai rischi legati all’attività lavorativa. Il programma WHP incentiva le Aziende ad offrire ai propri lavoratori opportunità e strumenti per migliorare la propria salute, riducendo i fattori di rischio generali e in particolare quelli correlati alle malattie professionali e croniche.> prosegue Moia <I luoghi di lavoro che aderiscono alla Rete WHP propongono ai lavoratori e mettono in atto interventi e azioni finalizzate a migliorare il benessere psico-fisico dei propri dipendenti adottando stili di vita corretti, oltre il lavoro>. 

<Il modello della Rete WHP modello della Rete WHP Piemonte ha introdotto un’attenzione all’equità fin da subito, prevedendo interventi e sostegno alle piccole e, soprattutto, “micro imprese” con meno di 10 dipendenti per facilitare l’attuazione e l’implementazione di interventi di promozione della salute L’Asl Novara, ha offerto  interventi di formazione su stili di vita salutari per i lavoratori di queste Aziende, in collaborazione con i diversi Servizi che si occupano di aree tematiche specifiche e con Lilt e Mimosa > sottolinea Roberta Grossi Referente del programma “Luoghi che promuovono salute del Piano Locale della Prevenzione Asl Novara <La sinergia che si è consolidata tra stakeholders, Aziende e Istituzioni, si è rivelata una strategia vincente capace di coniugare i concetti di prevenzione nel mondo del lavoro con quelli di promozione della salute, contribuendo a diffondere stili di vita salutari che si riflettono sulla salute e anche nell’ambito sociale e famigliare dei lavoratori>

Il Sindaco di Novara Alessandro Canelli: <Promuovere uno stile di vita sano anche in ambito lavorativo, attraverso informazioni e formazione proposti dall’Asl alle aziende. Una fondamentale iniziativa di sensibilizzazione che contribuisce a tenere alta l’attenzione sull’importanza di lavorare in modo consapevole attraverso una fase di studio e formazione che l’azienda sanitaria offre alle aziende del nostro territorio, soprattutto alle tante piccole e micro imprese che operano nelle nostre zone e che da oggi avranno accesso ad una rete di informazioni e corsi per i loro dipendenti> 

<La prevenzione nei luoghi di lavoro è importante per tutela la salute e la sicurezza dei lavoratori. Promuovere ambienti sani riduce l’incidenza di malattie professionali e infortuni e contribuisce a migliorare il benessere del lavoratore oltre che  la produttività. Una cultura della prevenzione rafforza il senso di responsabilità e collaborazione per mettere in atto comportamenti e stili di vita corretti con conseguente beneficio della qualità di vita delle persone> conclude Angelo Penna Direttore Generale dell’Asl Novara.